Angebot für Berufserfahrene

Es gibt viele gute Gründe, zur Woodmark zu wechseln. Bei uns kannst du

  • kontinuierlich neue Themen, Tools & Technologien testen
  • dich gezielt weiterentwickeln: fachlich, technologisch, zwischenmenschlich, persönlich und methodisch
  • abwechslungsreiche Fragestellungen in unterschiedlichen Branchen, Organisationsgrößen, Technologien und Fachabteilungen bearbeiten
  • dein Wissen mit dem Team und vertriebsunterstützend durch Blogs oder bei Events & Trainings mit Kunden teilen
  • die Woodmark voranbringen und deine Stärken und Interessen einbringen
  • von flexiblem Arbeiten profitieren und Spaß haben :)

Wir setzen auf deine Stärken

Genauso individuell wie jede:r unserer Mitarbeitenden, so einzigartig sind auch die persönlichen Entwicklungspfade, die du bei der Woodmark durchlaufen kannst. Wir möchten die Stärken und Interessen jeder:jedes Einzelnen bestmöglich sätrken und fördern.

Nicht nur um das Experten-Wissen unserer Consultants kontinuierlich auszubauen und auf den neuesten Stand zu bringen, ist die stetige Weiterbildung und Entwicklung elementar wichtig für die Woodmark. Sehr gute Erfahrung machen wir in diesem Zusammenhang mit unserem „Stärken stärken“ Grundsatz. Denn wenn unsere Mitarbeiter:innen genau das tun können, wofür sie „brennen“, sind sie mit Motivation und Freude bei der Arbeit. Und diese positive Energie spürt auch der Kunde, so dass sie sich rundherum positiv auf das Ergebnis auswirkt.

Jedes Teammitglied ist im regelmäßigen, engen Austausch mit seinem:ihrem People Manager und legt gemeinsam die nächsten Schritte für die eigene Entwicklung fest. Dabei geht es nicht in eine Einbahnstraße, denn wir bieten disziplinübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten an, z.B. von Visual Analytics über Big Data in die Softwareentwicklung und zurück. Bei der Woodmark gestaltest du so deine persönliche Entwicklung aktiv mit.

Guido Genzmer, Personalreferent Recruiting
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Guido Genzmer Personalreferent Recruiting

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