Karrierepfade bei der Woodmark

Im Consulting-Bereich kann man sich bei Woodmark für unterschiedliche Entwicklungspfade, unsere Wanderrouten, entscheiden. Diejenigen, die sich schwerpunktmäßig lieber fachlich weiterentwickeln möchten, können auf dem Experten-Pfad so richtig in die Tiefe gehen oder als Solution Architect ihr Wissen in der Breite ausbauen. Diejenigen, die sich eher im Management-Bereich wohlfühlen, werden auf die Übernahme von Tätigkeiten im Bereich People, Project oder Account Management vorbereitet.

Unsere Wanderrouten

Fach- und Managementlaufbahn sind bei uns gleichbedeutend wichtig. Deshalb haben wir die Fachlaufbahn ausgebaut und ermöglichen weiterhin eine Durchlässigkeit zwischen den Laufbahnen, d.h. du bist flexibel und dein Weg bleibt stets offen.

Auch in den zentralen Diensten schaffen wir Möglichkeiten sich zu entwickeln und bei Interesse neue Tätigkeitsbereiche auszufüllen. So haben z.B. ein paar unserer Kolleg:innen, die vorher z.B. die Rolle einer Assistenz ausfüllten, inzwischen in den Sales- und Finanz-Bereich gewechselt oder im Consulting, die Manangement-Laufbahn eingeschlagen. Alles ist möglich und wir schauen, dass unsere Mitarbeitenden möglichst langfristig mit Freude bei uns arbeiten.

Tabea Discus, Personalreferentin
Tabea unterstützt dich gerne