Trainees & Gipfelstürmer
Mit unserem Nachwuchsprogramm profitierst du vom ersten Tag von einer unbefristeten Festanstellung.
Das Gipfelstürmerprogramm kann ich allen Berufs- oder Quereinsteigern empfehlen. In nur 10 Wochen bekommt man hier die Grundlagen von BI & Big Data Analytics praxisnah vermittelt, so dass man anschließend gut gerüstet gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in ein Kundenprojekt starten kann.
Luu Do
Senior Consultant
Woodmark Consulting AG
Gemeinsam im Team durchläufst Du innerhalb von drei Monaten die folgenden Module, die Du mit einer Abschlussprüfung und Zertifikat abschließt. Im Anschluss hast du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bei uns.
BI & Big Data Allgemein
Der Überblickskurs über das gesamte Programm. Abgrenzung klassischer BI Paradigmen und Methoden von den Big Data Pendants. BI & Big Data Basics, Datenbereitstellung und Modellierung sowie Informationsgenerierung, -speicherung, -verteilung, -zugriff.
Klassische BI
Architekturen, Methoden und Konzepte inkl. Schichten, Tools, Designrichtlinien, Metadaten, Data Quality, Testing, Konzepte und multidimensionale Modellierung.
Big Data & Data Science
Big Data Einführung, Engineering und Data Science inklusive der Tools und Sprachen (R, Spark, Python, Pig, Hive, Hbase, SPSS), Vorgehensmodellen und Use Cases.
Datenbanken
Kenntnisse und Konzepte der klassischen und relationalen Datenbank Management Systeme und Grundlagen in der Structured Query Language; RDBMS, SQL, DML.
Datenbewirtschaftung
Einführung in Extraktion Transformation und Ladeprozesse (ETL), Historisierung, Parametrisierung, Realtime, CDC Verfahren, Betrieb, Steuerung und Überblick über aktuelle Tools.
Modellierung
Aufbau von Modellierungskenntnissen in den klassischen relationalen und multidimensionalen Strukturen inkl. Kennenlernen von Tools und Branchendatenmodellen von unterschiedlichen Anbietern.
Reporting und Data Discovery
Informations- oder Dokumentmanagementsysteme, Anforderungen an Reporting und Analyse, Architekturvarianten, Self Service BI und Überblick über aktuelle Tools wie IBM Cognos, TM1, QlikView und Tableau.
Projektmanagement
Entwicklung von klassischen und modernen, iterativ-inkrementellen und agilen Projektmanagementmethoden inklusive Requirements, Engineering, Vorgehensmodellen, Planung, Projektorganisation und –kommunikation sowie der Steuerung.
Soft Skills
Hier werden grundlegende Skills für die Beratertätigkeit vermittelt, u.a. Präsentationstraining und –techniken, Kommunikationstheorie, Verhalten beim Kunden, Problemlösungstechniken, Claim Management.
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Guido Genzmer Personalreferent Recruiting
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