Unser Team

Die richtige Mischung macht‘s: Bei uns arbeiten Kollegen aus sechs verschiedenen Nationen im Alter von 24-61 Jahren, davon knapp 30% Frauen, mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 4,5 Jahren. Als familienfreundliches Unternehmen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern Arbeit und Familie sowie Freizeit in möglichst guten Einklang miteinander zu bringen. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, wenn es das Kundenprojekt erlaubt, bilden dabei eine wichtige Voraussetzung.

Unser ganzes Team trifft sich alle zwei bis drei Monate für die Community-Arbeit und zu einem großen Teammeeting in München und wird über Neuigkeiten u.a. zum Thema Personal, Finanzen und Vertrieb informiert. Im Anschluss werden Ergebnisse aus der Projekt- und Community-Arbeit präsentiert und Erkenntnisse mit dem Team geteilt.

Nachdem unsere Kollegen deutschlandweit im Einsatz sind, hast du damit regelmäßig die Gelegenheit, alle Woodmarker persönlich kennenzulernen und dich auszutauschen. Das stärkt das Miteinander und den Teamspirit. Denn auch wenn du gerade bei unseren Kunden vor Ort oder in deiner Heimat im Homeoffice arbeitest – du bist immer Teil des Woodmark-Teams!

Zu erfolgreicher Arbeit gehören Spaß und gemeinsames Feiern unbedingt dazu. Neben unserem Sommerfest mit Aktivprogramm im Münchner Umland, dem Besuch des Rosenheimer Herbstfestes und den stimmungsvollen Weihnachtsfeiern, gibt es zahlreiche weitere, selbstorganisierte Sport-, Spiel- und Spaß-Events in kleineren Kreisen.

Dass unsere Unternehmens-Vision, Mission und Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch aktiv im Arbeitsalltag (vor)gelebt werden, bestätigen uns die vielen tollen Rückmeldungen aus dem Team. Basierend auf der hohen Anzahl an positiven Bewertungen, sind wir 2017, 2018 und 2019 jeweils von kununu als OPEN und TOP COMPANY sowie von FOCUS BUSINESS als TOP Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet worden. Die breite Anerkennung der Leistung unserer Consultants durch Kolleginnen und Kollegen, Mitbewerber und Kunden gleichermaßen, hat uns darüber hinaus in die Riege der BESTEN BERATER 2018 und 2019 für Data Analytics und Big Data gebracht. Diese Auszeichnung wird jährlich vom Wirtschaftsmagazin brand eins gemeinsam mit dem Forschungsunternehmen Statista vergeben.

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Guido Genzmer Personalreferent Recruiting

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