Senior HR Referent (m/w/d) in Düsseldorf
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Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und wirkst in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements und der Personalentwicklung sowie im Recruiting mit. Ziel des HR-Teams ist es, unsere Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu unterstützen – damit sie motiviert und zufrieden sowie kompetent und gesund ihr Bestes zum Teamerfolg beitragen können.
Deine bunte Aufgabenpalette
Du bist für unsere Mitarbeitenden eine erste Anlaufstelle bei verschiedensten Fragestellungen und Anliegen im HR-Tagesgeschäft - vom Onboarding bis zum Renteneintritt - und unterstützt deine Kolleginnen im Personalmanagement.
In Zusammenarbeit mit unserer Recruitingspezialistin wirkst du beim Bewerbermanagement, der aktiven Ansprache sowie bei Auswahlprozessen mit.
Du übernimmst Verantwortung für bestimmte Themenbereiche, z. B. im Rahmen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes.
Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. bei der Organisation von Trainings und Workshops, bei der Erstellung von Lerninhalten sowie im Reporting.
Du bist in die operativen HR-Prozesse eingebunden, arbeitest eng mit unserem Buchhaltungsteam im Rahmen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung zusammen und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres HR-Teams sowie unserer Prozesse.
Das hast du auf Lager
Du verfügst über eine fundierte Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und verfügst über solide Kenntnisse in den hierfür relevanten rechtlichen Themen.
Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.
Digitale Affinität, Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
Du hast Lust, Neues zu lernen, dich weiterzuentwickeln und Impulse ins Team einzubringen.
