Zum 10. Mal in Folge: Woodmark ist kununu Top Company 2027
November 2026
Auch 2027 gehört Woodmark zu den kununu Top Companies und das durchgehend seit 2018.
Weitere Arbeitgeberauszeichnungen von FOCUS Business und Leading Employers bestätigen die positive Wahrnehmung aus unterschiedlichen Perspektiven.
Ein positives Arbeitsumfeld entsteht nicht durch ein Siegel, sondern durch die Menschen, die es jeden Tag gestalten. Umso mehr freuen wir uns, auch 2027 wieder als kununu Top Company ausgezeichnet worden zu sein und diese Anerkennung damit seit 2018 durchgehend zu erhalten.
Die Auszeichnung basiert auf den Bewertungen unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden auf kununu. Für uns ist sie deshalb vor allem eines: ein wertvolles Feedback aus unterschiedlichen Perspektiven auf Woodmark als Arbeitgeber.
Eine Auszeichnung, die für uns vor allem Feedback ist
Dass wir die Auszeichnung seit vielen Jahren kontinuierlich erhalten, freut uns besonders. Denn eine gute Arbeitgeberkultur ist kein einmal erreichtes Ziel. Sie entwickelt sich mit unserem Unternehmen, unseren Teams und den Erwartungen an moderne Zusammenarbeit weiter.
Das Feedback auf kununu hilft uns dabei zu verstehen, was bereits gut funktioniert und an welchen Stellen wir uns weiterentwickeln können. Gleichzeitig bietet es Interessierten und potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen einen zusätzlichen Einblick in die Erfahrungen von Menschen, die Woodmark aus ihrem Arbeitsalltag kennen.
Auch von unabhängiger Seite ausgezeichnet
Neben der erneuten Auszeichnung als kununu Top Company 2027 haben wir in diesem Jahr zwei weitere Anerkennungen erhalten:
- FOCUS Business „Mitarbeiterempfehlung 2027“
- „Leading Employer Deutschland 2027“ des Institute of Research & Data Aggregation
Die unterschiedlichen Auszeichnungen und Bewertungsansätze ergänzen für uns das Bild und bestätigen die positive Wahrnehmung von Woodmark als Arbeitgeber aus verschiedenen Perspektiven.
„Dass wir diese Auszeichnung seit 2018 durchgehend erhalten, ist für uns vor allem ein Zeichen des Vertrauens unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden. Vor allem aber verstehen wir diese Anerkennungen als Bestätigung und Ansporn zugleich: unsere Unternehmenskultur gemeinsam weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
In diesem Sinne spreche ich allen Kolleginnen und Kollegen, die Woodmark jeden Tag mitgestalten, und an allen, die ihre Erfahrungen und ihr Feedback mit uns teilen ein herzliches Dankeschön aus."
Vincent Fourmi
Geschäftsführer
So erfolgt die Qualifikation als kununu Top Company
Die Auszeichnung wird nicht aufgrund einer Bewerbung oder des Erwerbs einer Lizenz vergeben. Unternehmen qualifizieren sich anhand der auf kununu veröffentlichten Bewertungen ihrer Mitarbeitenden. Für das Top Company-Siegel 2027 müssen folgende Kriterien erfüllt sein:
- Mindestens acht Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Arbeitgeberprofils
- Ein kununu Score von mindestens 3,8 Sternen
- Ein durchschnittlicher Mitarbeitenden-Score von mindestens 3,8 Sternen in den zurückliegenden zwölf Monaten
- Mindestens zwei neue oder aktualisierte Bewertungen von Mitarbeitenden innerhalb der letzten zwölf Monate
Nach Angaben von kununu erfüllen nur rund fünf Prozent der Arbeitgeberprofile diese Voraussetzungen. Die Qualifikation selbst ist nicht käuflich.
Auch die weiteren Auszeichnungen beruhen auf eigenständigen Bewertungsverfahren. Für die FOCUS Business „Mitarbeiterempfehlung 2027“ werden Ergebnisse aus Mitarbeitendenbefragungen und Onlinebewertungen zusammengeführt und die Unternehmen innerhalb vergleichbarer Größenklassen bewertet. Die Auszeichnung als „Leading Employer Deutschland 2027“ des Institute of Research & Data Aggregation basiert auf einer Metaanalyse, die zahlreiche Quellen und Perspektiven zur Arbeitgeberqualität berücksichtigt. Damit ergänzen die beiden Anerkennungen das Bild aus den kununu-Bewertungen und unterstreichen die positive Wahrnehmung von Woodmark als Arbeitgeber aus unterschiedlichen Blickwinkeln.